Zoekresultaten

‘Het gaat over dat je altijd herstel­gericht werkt’ | Actieteam Zinvolle dagin­vul­ling

Praktijkvoorbeelden

“Wat is een zinvolle daginvulling en hoe kan deze ondersteunend zijn in een herstelproces van mensen met een psychische kwetsbaarheid? Ik gaf samen met Thomas Rijke van RIBW Overijssel een workshop over dit thema bij de halfjaarlijkse bijeenkomst van Radicale vernieuwing langdurige ggz.” Aan het woord is Suzanne van de Voorde, projectleider bij deelnemer MindUp/GGZ Friesland. Een impressie van die workshop en stand van zaken van dit actieteam.

lees verder

Rap­por­teren zinvol laten zijn?!

Praktijkvoorbeelden

‘Zinvol rapporteren?! Bah!’ Dat is de eerste reactie van enkele mensen tijdens onze Halfjaarlijkse ontmoeting, bij het lezen dat er een deelsessie is over dit onderwerp. Maar na het aanhaken bij deze deelsessie, worden ze steeds enthousiaster. Enkele inzichten uit de deelsessie op een rij.

lees verder

Struc­tureel samen­wer­ken met naasten

Praktijkvoorbeelden

Naasten kunnen vaak een heel betekenisvolle rol (blijven) spelen, in het leven en herstel van mensen die langdurig met ggz te maken hebben. Hoe zorg je ervoor dat naasten structureel een positie en rol kunnen hebben die van waarde is in het leven van cliënten? En hoe ondersteunen we naasten, wat hebben zij nodig? “Creatief nadenken over hoe mensen een betekenisvolle dag hebben, in plaats van focus op de regels en administratie.”

lees verder

Deel­nemers: Waarom Radicale ver­nieuwing langdurige ggz ertoe doet (video)

Praktijkvoorbeelden

Waarom Radicale vernieuwing langdurige ggz ertoe doet? “Je bent nooit klaar met zoeken. Dus ook als organisatie moet je een organisatiecultuur neerzetten, waarin je die zoektocht samen kunt aangaan. Dat…

lees verder

Zinvolle dagin­vul­ling bij langdurig psychische problemen | Mensen voorop, niet regels en geld

Praktijkvoorbeelden

We willen niet dat een ander voor ons bepaalt wat we moeten doen. Of wat voor ons zinvol zou zijn. Toch is dat wat in de langdurige ggz gebeurt. Beperkte standaard manieren om je dag in te vullen, druk op hulpverleners om cliënten te ‘activeren’ om doelen te behalen en budgetten niet te overschrijden. Hoe kan het anders?

lees verder

“Inspiratiebijeen­komst met onze Radicale ver­nieuwingsvrien­den”

Praktijkvoorbeelden

In de praktijk uitgaan van wat belangrijk is voor cliënten, naasten en medewerkers, op álle locaties van de dagbesteding van GGZ Noord-Holland-Noord. Hoe doe je dat? Maandag was er een inspiratiebijeenkomst…

lees verder

Twee jaar ver­nieuwen: De droom komt een beetje dichterbij

Praktijkvoorbeelden

Begin 2021: de beweging Radicale vernieuwing langdurige ggz gaat officieel van start. Hoe vergaat het de deelnemers nu? Een ggz waar dat wat belangrijk is voor de mensen die zorg…

lees verder

Video’s: Een samen­leving creëren die draait om Waardevol leven

Praktijkvoorbeelden

Tijdens de slotdag van de Week van de Radicale vernieuwing stond samen werken aan een waardevol leven centraal. Hoe komen we tot een samenleving waar iedereen van betekenis mag zijn? Wat hebben we daarvoor nodig? Mensen vertelden vol passie hoe zij daar aan werken. Maar ook welke dilemma’s ze daarbij ervaren. Voor 2023 is dan ook een vervolgserie dialoogbijeenkomsten in de maak, lees hieronder de vooraankondiging van een volgende bijeenkomst.

lees verder

De ontmoeting van mens tot mens | Terugblik Week van de Radicale ver­nieuwingsdag

Praktijkvoorbeelden

Op zoek naar Waardevol leven! Dinsdag 8 november, tijdens de Week van de Radicale vernieuwing 2022 kwamen veel mensen bij elkaar binnen het netwerk Radicale vernieuwing langdurige ggz, met een…

lees verder

Cliënten en medewer­kers voelen zich meer gezien en gehoord

Praktijkvoorbeelden

Deelnemers en partners van de beweging Radicale vernieuwing langdurige ggz kwamen in juli naar Utrecht voor de Halfjaarlijkse ontmoeting. Wat is er zoal gebeurd sinds de start van de beweging, begin 2021? Hoe werken deelnemers aan vernieuwing, waar leidt dat toe? En welke volgende stappen kunnen we zetten?

lees verder