Zoekresultaten
Totaal 22 resultaten (pagina 2 van 3)
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
We helpen je graag verder via 030 284 32 00, vraagbaak@loc.nl of geef hier direct een bericht door.
Niet gevonden wat je zocht? Stel de filters bij of gebruik een andere zoekterm.
We helpen je graag verder via 030 284 32 00, vraagbaak@loc.nl of geef hier direct een bericht door.
Resultaten filteren
Ruimte maken voor het levensverhaal
Praat mee
Geplaatst op 14 november 2022 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, De mens en zijn levensverhaal, Optrekken met naasten, Opstart vernieuwingsbeweging
THE WOUND IS WHERE LIGHT WILL ENTER YOUR HEART– Rumi – “Succes creëert kennis. Falen creëert wijsheid!”.Deze woorden van Floortje Scheepers waren het mooiste wat ik gisteren mee naar huis…
Actie-onderzoek naar triadisch werken bij HVO-Querido
Praat mee
Geplaatst op 26 oktober 2022 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Optrekken met naasten
HVO-Querido neemt deel aan de beweging Radicale vernieuwing langdurige ggz waarin veertien organisaties op hun eigen manier bezig zijn met leren en werken aan het verbeteren van de langdurige GGZ.…
Blog zinvolle daginvulling
Praat mee
Geplaatst op 6 juli 2022 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Opstart vernieuwingsbeweging
Blog Zinvolle daginvulling Werkbezoek bij Roads in stadskliniek Sporenburg, Mentrum. Dinsdag 21 juni 2022. Wat is belangrijk voor mij? Nog iets specifieker: wat is een zinvolle daginvulling voor mij? Dit…
breaklunch Stadskliniek Almelo Dimence
Praat mee
Geplaatst op 2 juni 2022 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Optrekken met naasten
Dimence organiseerde als startsein van hun deelname aan Radicale vernieuwing een ‘Kampvuurgesprek‘. Dimence deed dit onder de noemer ‘breaklunch’. Om op basis van wat cliënten, naasten en hulpverleners belangrijk vinden, (verder)…
Intervisie over de schotten
Praat mee
Geplaatst op 7 april 2022 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers
Intervisie houdt in het kritisch reflecteren op je houding, je inzet, je interventies. Altijd waardevol en een integraal onderdeel van je werk als behandelaar in de GGZ. Als verpleegkundig specialist…
Terugblik kennismaking minister Helder
Praat mee
Geplaatst op 6 april 2022 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Optrekken met naasten, Opstart vernieuwingsbeweging, de Nederlandse ggz, LOC, Phrenos, Trimbos & Valente
Door Carlijn van Aalst, Isabelle van der Wijk en Marthijn Laterveer Op 23 maart 2022 was er vanuit LOC Waardevolle zorg (initiatiefnemer en ondersteuner van Radicale vernieuwing) een kennismakingsgesprek met…
Maximale regie cliënten bij nieuwe locatie Maastricht (Video)
Praat mee
Geplaatst op 18 februari 2022 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers
Verschillende mensen in de beweging hadden het er al over: Radicale vernieuwing ggz in Maastricht. Ik ontdekte dat LEVANTOgroep, één van intussen elf deelnemers in de vernieuwingsbeweging, aan een plan…
“Heel veel dingen loslaten en als méns weer samen optrekken” (Video)
Praat mee
Geplaatst op 15 december 2021 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers
“In de omgang met een ander laat je je heel vaak afleiden door wat je ziet, door wat je hoort of door wat voor een stempel iemand krijgt (ziektebeelden). Dat maakt je focuspunt al verward. En dat moet je niet hebben, want je moet open, samen op kunnen trekken.” Aldus Evert Bod, teammanger HVO-Querido. Hij blikt terug op het kampvuurgesprek aan de start van Radicale vernieuwing in zijn organisatie.
Kampvuurgesprek ‘Thuis’
Praat mee
Geplaatst op 1 september 2021 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Opstart vernieuwingsbeweging
Dit is een blog door een van de deelnemers aan de inspiratiebijeenkomst (ook wel ‘kampvuurgesprek’) bij GGZ Noord-Holland Noord in het kader van Radicale vernieuwing langdurige ggz. Een terugblik op…
Kampvuurgesprek bij Arkin (Mentrum) smaakt naar meer
Praat mee
Geplaatst op 16 juli 2021 - Thema's: Vernieuwing bij deelnemers, Opstart vernieuwingsbeweging
Het is een diverse groep mensen die vanuit heel verschillende achtergronden/rollen – van cliënt tot bestuurder – betrokken zijn bij zorgorganisatie Mentrum (Arkin). “Wat mij raakt is dat iedereen los van zijn rol altijd een eigen unieke motivatie heeft. Dat hoor en voel je nu en dat motiveert. In je normale werk ben je je daar voor het grootste deel niet bewust van en da’s eigenlijk jammer. Want daar zit een groot potentieel van onbenutte energie.”