mentrum (arkin)
Landelijke ontmoeting: programma bekend
7 juli 2022
Geplaatst op 17 juni 2022 - Thema's: Opstart vernieuwingsbeweging, de Nederlandse ggz, LOC, Phrenos, Trimbos & Valente
Deelnemers, betrokkenen en partners zijn uitgenodigd voor een nieuwe Halfjaarlijkse ontmoeting van Radicale vernieuwing langdurige ggz! Het programma is nu ook bekend. Carlijn van Aalst, coördinator Radicale vernieuwing langdurige ggz:…
Zinvolle en herstelgerichte daginvulling (programma werkbezoek bekend)
21 juni 2022
Geplaatst op 9 juni 2022 - Thema's: Opstart vernieuwingsbeweging, Deelnemende zorgorganisaties
Voorafgaand vanaf 12:30 is inloop met lunch mogelijk. Tijdens de eerste ontmoeting op 7 maart 2022 was veel herkenning en waren er veel gedeelde vragen en uitdagingen over het onderwerp dagbesteding in de…
Wetenswaardigheden #3: eerste kwartaal 2022
Geplaatst op 7 april 2022 - Thema's: Opstart vernieuwingsbeweging
Hierbij presenteren we graag de nieuwste versie van onze ‘wetenswaardigheden’. Periodiek geven we via de wetenswaardigheden op een andere manier inzicht in waar zoal aan gewerkt wordt in de beweging Radicale vernieuwing langdurige ggz en waar dat zoal toe leidt. Een overzicht op hoofdpunten.
Wegens succes ook in 2022: Week van de Radicale vernieuwing
Geplaatst op 26 november 2021 - Thema's: Opstart vernieuwingsbeweging, Deelnemende zorgorganisaties
De zorg, het zorgonderwijs en de samenleving menselijker maken. Dat kán, daar wordt al hard aan gewerkt en daar is nog veel meer voor te doen. Dat vergt iets van iedereen, maar dat hebben we ook zelf in de hand. Een optimistische, realistische boodschap vanuit de Week van de Radicale vernieuwing.
Kampvuurgesprek bij Arkin (Mentrum) smaakt naar meer
Geplaatst op 16 juli 2021 - Thema's: Opstart vernieuwingsbeweging, Deelnemende zorgorganisaties
Het is een diverse groep mensen die vanuit heel verschillende achtergronden/rollen - van cliënt tot bestuurder - betrokken zijn bij zorgorganisatie Mentrum (Arkin). “Wat mij raakt is dat iedereen los van zijn rol altijd een eigen unieke motivatie heeft. Dat hoor en voel je nu en dat motiveert. In je normale werk ben je je daar voor het grootste deel niet bewust van en da’s eigenlijk jammer. Want daar zit een groot potentieel van onbenutte energie.”
